20 ноября 2025
Новосибирск
ПРЕМИЯ HR-TOP
Первая HR-премия и бизнес-конференция Сибири. Конкурс проходит в несколько этапов и завершается публичной защитой проектов на конференции HR-TOP 2025 в Новосибирске
Профессиональное признание | Карьерные возможности | Обмен опытом | Укрепление HR-бренда | Новые связи | Живое участие
Участвовать
Оставьте ваши контактные данные, мы свяжемся с вами через несколько минут
Оставить заявку
Оставьте ваши контактные данные, мы свяжемся с вами через несколько минут
Участвовать
Оставьте ваши контактные данные, мы свяжемся с вами через несколько минут
HR TOP — первая HR-премия и бизнес-конференция Сибири
Премия выделяет системные решения, создающие долгосрочную ценность для бизнеса и людей.
Премия отмечает компании и HR-лидеров, которые системно развивают таланты, усиливают командную эффективность и создают условия для раскрытия потенциала каждого сотрудника.
Ориентация на устойчивый эффект
Сильная связка HR и бизнеса
Признаются те, кто выстраивает настоящую синергию между HR и бизнесом: когда HR-инструменты встроены в стратегию компании и реально влияют на ее результаты.
Фокус на раскрытие потенциала команд
Что дает премия?
Презентация проекта, участие в выборе победителей и церемонии награждения.
Повышение влияния HR внутри компании и в отрасли.
Живое участие
Установление новых связей
Нетворкинг и партнерство с лидерами HR-сообщества.
Укрепление HR-бренда
Усиление позиций в компании и за её пределами.
Карьерные возможности
Обмен опытом
Подтверждение экспертизы и рост репутации на рынке.
Доступ к лучшим кейсам и экспертным практикам.
Профессиональное признание
Номинации премии HR-TOP
— Лучшая стратегия привлечения, отбора и адаптации сотрудников
— Лучшая программа развития талантов
— Лучшая программа управления преемственностью
— Лучшая стратегия удержания сотрудников
— Лучшая программа развития талантов
— Лучшая программа вовлеченности и признания сотрудников
— Эксперт года по подбору и адаптации персонала
— Эксперт года по формированию HR-бренда
— Эксперт года по корпоративному обучению
— Лучшая программа развития талантов
— Лучшая программа управления преемственностью
— Лучшая стратегия удержания сотрудников
— Лучшая программа развития талантов
— Лучшая программа вовлеченности и признания сотрудников
— Эксперт года по подбору и адаптации персонала
— Эксперт года по формированию HR-бренда
— Эксперт года по корпоративному обучению
Участвовать
Оставьте ваши контактные данные, мы свяжемся с вами через несколько минут
Если вы хотите подать заявку и не понимаете в какую номинацию, просто оставьте заявку на обратный звонок, мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы о проекте
Этапы премии HR-TOP
- до 15 октября 2025Прием заявок на участие1
- до 20 октября 2025Подготовка проектов к защите
при поддержке HR-эксперта2 - 30-31 октября 2025Оценка проектов
и отбор финалистов жюри3 - до 14 ноября 2025Оформление материалов
для конференции4 - 20 ноября 2025Конференция
и очная защита проектов5 - 20 ноября 2025Церемония
награждения победителей6
Подать заявку
Оставьте ваши контактные данные, мы свяжемся с вами через несколько минут
Жюри конкурса
Экспертный совет
Информационные партнеры
Стать партнером
Оставьте ваши контактные данные, мы свяжемся с вами через несколько минут
✓ Первые ряды
✓ Презентации спикеров
✓ Видеозапись докладов с доступом на год
✓ Электронный сертификат участника
✓ Фотоотчет события
✓ Кофе-брейк, обед
✓ Номинация на премию
✓ 1 билет Лайт в подарок
✓ Презентации спикеров
✓ Видеозапись докладов с доступом на год
✓ Электронный сертификат участника
✓ Фотоотчет события
✓ Кофе-брейк, обед
✓ Номинация на премию
✓ 1 билет Лайт в подарок
54 000 ₽
Стоимость участия в премии
Стоимость участия в конференции
Участвовать
Оставьте ваши контактные данные, мы свяжемся с вами через несколько минут
Базовый
40 000 ₽
Лайт
32 000 ₽
Онлайн
22 000 ₽
Участвовать
Оставьте ваши контактные данные, мы свяжемся с вами через несколько минут
Участвовать
Оставьте ваши контактные данные, мы свяжемся с вами через несколько минут
Участвовать
Оставьте ваши контактные данные, мы свяжемся с вами через несколько минут
Скидка участникам конференции:
- 2-4 участников — скидка 10%
- 5 и более — размер скидки обсуждается индивидуально
Программа конференции 20 ноября
14:30 - 17:30
Выступление номинантов премии
13:30 - 14:30
18:30
Обед
Завершение первого дня, фуршет, нетворкинг
Награждение победителей
17:45
Кофе-брейк
11:45 - 12:00
10:00
Открытие конференции. Приветственное слово организаторов
- «Эксперт года по формированию HR-бренда»
- «Эксперт года по подбору и адаптации персонала»
- «Эксперт года по корпоративному обучению»
- «Лучшая программа вовлеченности и признания сотрудников»
- «Лучшая стратегия удержания сотрудников»
- «Лучшая система развития командной эффективности»
Выступление номинантов премии
12:00 - 13:30
- «Лучшая программа управления преемственностью»
- «Лучшая стратегия привлечения, отбора и адаптации сотрудников»
- «Лучшая программа развития талантов»
Выступление номинантов премии
10:15 - 10:45
Организаторы
HR-центр Аллы Литвиновой - территория качественной оценки, подбора, обучения и развития персонала
- 5 лет на рынке Новосибирска
- 2 филиала
- 4000+ вакансий закрыто
- 1 день самое быстрое закрытие вакансий
- 500+ рекрутеров обучено
Комплексные решения для оценки потенциала, вовлеченности и построения эффективной HR-системы
- 20 лет помогаем бизнесу расти, раскрывая потенциал команд
- собственная AI-платформа
- точные онлайн-методики оценки потенциала и компетенций
- диагностика и повышение вовлеченности команд
- эффективные стратегии удержания и развития талантов
Ответы на частые вопросы
- Заполнить форму обратной связи ХХХ или оставьте заявку на обратный звонок ХХХ
- Мы свяжемся с вами для обсуждения проекта и уточнения деталей.
- После того, как заявка будет допущена в премию, начнется процесс оформления документов и оплаты организационного сбора.
- После оплаты организационного сбора, мы включим вас в состав номинантов премии, проект будет опубликован и с вами начнет работать наша команда по подготовке к премии.
Победители конкурса публично знакомят участников конференции со своими проектами. Таким образом вы, как участник получаете:
Знакомство с лидерами отрасли и экспертами
Возможность лично встретиться и пообщаться с топ-менеджерами, HR-экспертами и руководителями ведущих компаний.
Доступ к уникальному профессиональному контенту
Прослушать вдохновляющие выступления победителей и экспертов конкурса. Узнать о современных трендах, инновациях и лучших практиках в управлении талантами и HR.
Вдохновение и мотивация для собственного развития
Услышать реальные истории успеха и кейсы, которые можно применить в своей работе. Получить заряд энергии и идей для внедрения новых решений.
Налаживание деловых связей и расширение сети контактов
Участие в неформальных общениях, фуршетах, панельных дискуссиях. Возможность найти новых партнеров, клиентов или единомышленников.
Участие в церемонии награждения
Возможность лично поддержать коллег и команды, получить вдохновение от их достижений. Прикоснуться к престижному событию, почувствовать атмосферу профессионального праздника.
Ценные подарки и материалы
Участники получают доступ к эксклюзивным материалам, сувенирам и подаркам от организаторов и спонсоров.
Знакомство с лидерами отрасли и экспертами
Возможность лично встретиться и пообщаться с топ-менеджерами, HR-экспертами и руководителями ведущих компаний.
Доступ к уникальному профессиональному контенту
Прослушать вдохновляющие выступления победителей и экспертов конкурса. Узнать о современных трендах, инновациях и лучших практиках в управлении талантами и HR.
Вдохновение и мотивация для собственного развития
Услышать реальные истории успеха и кейсы, которые можно применить в своей работе. Получить заряд энергии и идей для внедрения новых решений.
Налаживание деловых связей и расширение сети контактов
Участие в неформальных общениях, фуршетах, панельных дискуссиях. Возможность найти новых партнеров, клиентов или единомышленников.
Участие в церемонии награждения
Возможность лично поддержать коллег и команды, получить вдохновение от их достижений. Прикоснуться к престижному событию, почувствовать атмосферу профессионального праздника.
Ценные подарки и материалы
Участники получают доступ к эксклюзивным материалам, сувенирам и подаркам от организаторов и спонсоров.
Публичное признание и повышение репутации
Получение официального признания за достижения и вклад в развитие управления талантами. Повышение своей стоимости в качестве HR-эксперта на рынке.
Повышение мотивации и уверенности
Участие в конкурсе стимулирует HR-менеджеров совершенствовать свои навыки и внедрять инновации. Публичное признание успехов укрепляет уверенность в своих профессиональных компетенциях.
Развитие карьерных возможностей
Победа или финал в премии открывает новые горизонты для карьерного роста и повышения внутри компании или на рынке труда. Расширение профессионального резюме и портфолио успешных кейсов.
Обмен опытом и обучение
Возможность познакомиться с передовыми практиками и кейсами других компаний. Участие в экспертных сессиях и конференциях, обмен знаниями с лидерами отрасли.
Укрепление внутреннего бренда HR-функции
Признание на внешнем уровне помогает повысить уважение и поддержку HR в своей организации. Демонстрация вклада HR в достижение бизнес-целей компании.
Новые профессиональные связи и нетворкинг
Возможность расширить круг деловых контактов, найти партнеров и единомышленников. Участие в сообществе профессионалов, открывающем дополнительные ресурсы и возможности.
Повышение вовлечённости и лояльности команды
Успехи HR-подразделения на премии мотивируют и вовлекают сотрудников, укрепляя командный дух.
Получение официального признания за достижения и вклад в развитие управления талантами. Повышение своей стоимости в качестве HR-эксперта на рынке.
Повышение мотивации и уверенности
Участие в конкурсе стимулирует HR-менеджеров совершенствовать свои навыки и внедрять инновации. Публичное признание успехов укрепляет уверенность в своих профессиональных компетенциях.
Развитие карьерных возможностей
Победа или финал в премии открывает новые горизонты для карьерного роста и повышения внутри компании или на рынке труда. Расширение профессионального резюме и портфолио успешных кейсов.
Обмен опытом и обучение
Возможность познакомиться с передовыми практиками и кейсами других компаний. Участие в экспертных сессиях и конференциях, обмен знаниями с лидерами отрасли.
Укрепление внутреннего бренда HR-функции
Признание на внешнем уровне помогает повысить уважение и поддержку HR в своей организации. Демонстрация вклада HR в достижение бизнес-целей компании.
Новые профессиональные связи и нетворкинг
Возможность расширить круг деловых контактов, найти партнеров и единомышленников. Участие в сообществе профессионалов, открывающем дополнительные ресурсы и возможности.
Повышение вовлечённости и лояльности команды
Успехи HR-подразделения на премии мотивируют и вовлекают сотрудников, укрепляя командный дух.
В премии могут принимать участие HR-лидеры и компании любого размера, которые реализовали HR-проект внутри компании на территории Сибирского федерального округа.
Бизнес-премия проходит в очном формате в Новосибирске, все номинанты премии должны присутствовать в день выступления на площадке в обязательном порядке. Также деловая программа транслируется на online-платформу, это позволяет смотреть выступления конференции дистанционно.
Оплачивая организационный взнос, вы получаете:
- Обратную связь от HR-экспертов по улучшению вашей презентации кейса
- Помощь нашей команды в упаковке вашего проекта
- Публикацию описания вашего проекта на нашем медиаресурсе и в наших соцсетях
- Продвижение вашего проекта через ресурсы наших медиапартнеров
- 1 билет на конференцию и вечернюю церемонию награждения победителей за каждый номинированный проект + 1 онлайн-билет для ваших коллег
- Скидку 50% на входные билеты для ваших коллег
- Возможность выступить на конференции в качестве спикера со своим проектом
- Заполнить форму обратной связи ХХХ или оставьте заявку на обратный звонок ХХХ
- Мы свяжемся с вами для обсуждения проекта и уточнения деталей.
- После того, как заявка будет допущена в премию, начнется процесс оформления документов и оплаты организационного сбора.
- После оплаты организационного сбора, мы включим вас в состав номинантов премии, проект будет опубликован и с вами начнет работать наша команда по подготовке к премии.
Победители конкурса публично знакомят участников конференции со своими проектами. Таким образом вы, как участник получаете:
Знакомство с лидерами отрасли и экспертами
Возможность лично встретиться и пообщаться с топ-менеджерами, HR-экспертами и руководителями ведущих компаний.
Доступ к уникальному профессиональному контенту
Прослушать вдохновляющие выступления победителей и экспертов конкурса. Узнать о современных трендах, инновациях и лучших практиках в управлении талантами и HR.
Вдохновение и мотивация для собственного развития
Услышать реальные истории успеха и кейсы, которые можно применить в своей работе. Получить заряд энергии и идей для внедрения новых решений.
Налаживание деловых связей и расширение сети контактов
Участие в неформальных общениях, фуршетах, панельных дискуссиях. Возможность найти новых партнеров, клиентов или единомышленников.
Участие в церемонии награждения
Возможность лично поддержать коллег и команды, получить вдохновение от их достижений. Прикоснуться к престижному событию, почувствовать атмосферу профессионального праздника.
Ценные подарки и материалы
Участники получают доступ к эксклюзивным материалам, сувенирам и подаркам от организаторов и спонсоров.
Знакомство с лидерами отрасли и экспертами
Возможность лично встретиться и пообщаться с топ-менеджерами, HR-экспертами и руководителями ведущих компаний.
Доступ к уникальному профессиональному контенту
Прослушать вдохновляющие выступления победителей и экспертов конкурса. Узнать о современных трендах, инновациях и лучших практиках в управлении талантами и HR.
Вдохновение и мотивация для собственного развития
Услышать реальные истории успеха и кейсы, которые можно применить в своей работе. Получить заряд энергии и идей для внедрения новых решений.
Налаживание деловых связей и расширение сети контактов
Участие в неформальных общениях, фуршетах, панельных дискуссиях. Возможность найти новых партнеров, клиентов или единомышленников.
Участие в церемонии награждения
Возможность лично поддержать коллег и команды, получить вдохновение от их достижений. Прикоснуться к престижному событию, почувствовать атмосферу профессионального праздника.
Ценные подарки и материалы
Участники получают доступ к эксклюзивным материалам, сувенирам и подаркам от организаторов и спонсоров.
Публичное признание и повышение репутации
Получение официального признания за достижения и вклад в развитие управления талантами. Повышение своей стоимости в качестве HR-эксперта на рынке.
Повышение мотивации и уверенности
Участие в конкурсе стимулирует HR-менеджеров совершенствовать свои навыки и внедрять инновации. Публичное признание успехов укрепляет уверенность в своих профессиональных компетенциях.
Развитие карьерных возможностей
Победа или финал в премии открывает новые горизонты для карьерного роста и повышения внутри компании или на рынке труда. Расширение профессионального резюме и портфолио успешных кейсов.
Обмен опытом и обучение
Возможность познакомиться с передовыми практиками и кейсами других компаний. Участие в экспертных сессиях и конференциях, обмен знаниями с лидерами отрасли.
Укрепление внутреннего бренда HR-функции
Признание на внешнем уровне помогает повысить уважение и поддержку HR в своей организации. Демонстрация вклада HR в достижение бизнес-целей компании.
Новые профессиональные связи и нетворкинг
Возможность расширить круг деловых контактов, найти партнеров и единомышленников. Участие в сообществе профессионалов, открывающем дополнительные ресурсы и возможности.
Повышение вовлечённости и лояльности команды
Успехи HR-подразделения на премии мотивируют и вовлекают сотрудников, укрепляя командный дух.
Получение официального признания за достижения и вклад в развитие управления талантами. Повышение своей стоимости в качестве HR-эксперта на рынке.
Повышение мотивации и уверенности
Участие в конкурсе стимулирует HR-менеджеров совершенствовать свои навыки и внедрять инновации. Публичное признание успехов укрепляет уверенность в своих профессиональных компетенциях.
Развитие карьерных возможностей
Победа или финал в премии открывает новые горизонты для карьерного роста и повышения внутри компании или на рынке труда. Расширение профессионального резюме и портфолио успешных кейсов.
Обмен опытом и обучение
Возможность познакомиться с передовыми практиками и кейсами других компаний. Участие в экспертных сессиях и конференциях, обмен знаниями с лидерами отрасли.
Укрепление внутреннего бренда HR-функции
Признание на внешнем уровне помогает повысить уважение и поддержку HR в своей организации. Демонстрация вклада HR в достижение бизнес-целей компании.
Новые профессиональные связи и нетворкинг
Возможность расширить круг деловых контактов, найти партнеров и единомышленников. Участие в сообществе профессионалов, открывающем дополнительные ресурсы и возможности.
Повышение вовлечённости и лояльности команды
Успехи HR-подразделения на премии мотивируют и вовлекают сотрудников, укрепляя командный дух.
В премии могут принимать участие HR-лидеры и компании любого размера, которые реализовали HR-проект внутри компании на территории Сибирского федерального округа.
Бизнес-премия проходит в очном формате в Новосибирске, все номинанты премии должны присутствовать в день выступления на площадке в обязательном порядке. Также деловая программа транслируется на online-платформу, это позволяет смотреть выступления конференции дистанционно.
Оплачивая организационный взнос, вы получаете:
- Обратную связь от HR-экспертов по улучшению вашей презентации кейса
- Помощь нашей команды в упаковке вашего проекта
- Публикацию описания вашего проекта на нашем медиаресурсе и в наших соцсетях
- Продвижение вашего проекта через ресурсы наших медиапартнеров
- 1 билет на конференцию и вечернюю церемонию награждения победителей за каждый номинированный проект + 1 онлайн-билет для ваших коллег
- Скидку 50% на входные билеты для ваших коллег
- Возможность выступить на конференции в качестве спикера со своим проектом